チームビルディング– tag –

先日、知人から会社の状況について相談を受けました。 彼の所属する組織では、社員の出入りが激しく、特に優秀な人材がすぐに辞めてしまうという問題に直面しているようです。 その結果、残ったメンバーは現状維持を好む傾向が強く、士気が低いため、組織...

私たちは日常生活の中で、多くの情報に接しています。 そして、その情報の中には他人からの評価や噂も含まれます。 このような事前情報は、時には役立つこともありますが、同時に私たちの視点を歪め、正しい判断を妨げることもあります。 今回は、バイアス...

昼間にランチを買いに外へ出たところ… 土壌の環境再生のために施していた水脈、グランドカバーが全て取り除かれていました。 昨日は夜の帰宅だったので気づきませんでしたが、昨日の昼間に管理会社さんが委託した業者の方が庭のメンテナンスということで行...

昨年始めた森の再生プロジェクト、風の森学び舎とタイトルをつけて、森に関わる専門家の人たちから学びを得る場作りをコツコツ進めてきました。 今のところほとんどが環境整備ですが、この整備に絡めて、子ども・ご家族向けや、プレーパークとの連携、地区...

地域の課題解決、広がりが見えてきた感じがします。 昨年（2022年）夏のサマーフェスティバルをきっかけに発足した『吉野地域交流委員会』。 今年は月に1度ペースの定例会を開いて、学園と自治会（地域）の地域交流のあり方をディスカッションし、具体的な...

昨年のフジノサマーフェスティバルをきっかけに始まった『地域交流委員会』の集まりがありました。 2022年末にフェスの振り返りと「来年は何をやっていこうか」のブレストをしていたので、それの具体化を目指した打ち合わせ。 シュタイナー学園の地域交流...

フジノサマーフェスティバル、昨夜（2022/8/27）無事に開催されました。 この時期特有の夕立も発生せず、適度な涼しさの中でイベントは進行。 開始10分前まで人の入りがまばらで大丈夫か？と思いましたが、気づけば満員。 地域の人たちを始め、学園の関係...

人はみな誰でも、秘めた才能（可能性）を持っています。 しかし、普段は与えられた役割をこなしながら色々な想いや感情を持ちつつも、それを表現せずどこかに置きっぱなしにしていたり。 本当の自分と、仕事の中で作り上げた「◯◯であるべき自分」の両方を...

チームの中に1人不機嫌な人がいると、その不機嫌さがチームへどんどん伝播していき、チーム全体の雰囲気が重くなっていくのは、色々なチームで仕事をしてきましたが、どこでも共通の事象だなぁと感じています。 これが1日だけ、1回だけのものであればまだ...

Lumina Sparkは、人の多様性を認めた自分らしいコミュニケーション・マネジメント・リーダーシップの為に開発されたソリューションで、業界・役職・役割問わず活用されています。 2008年にイギリスで生まれ、個人やチームがより効率良く仕事をする（職場の...