リーダーシップ– tag –

チームが成長し、規模が大きくなると、必然的にメンバーの多様性も増していきます。 これは、異なるバックグラウンドや価値観を持つ人々が増え、コミュニケーションの解釈や方法も多様化することを意味します。 少人数の時には自然にできていた意思疎通も...

最近、地域の会議に参加した際、60〜70代の方々が会議を仕切っている場面を多く見かけました。 彼らは長年そのポジションに居続けていますが、それが組織にとってどんな影響をもたらしているのか、少し考えてみました。 トップが長くいるメリット 一旦、ト...

人生の中で経験は非常に重要です。 特に20代と30代における挑戦や失敗、成功、そして挫折からの復活といった経験は、40代での洞察力や自己確立に大きく影響すると感じています。 20代・30代の挑戦と成長が作る基盤 20代は、自分のキャリアや人生の方向性を...

先日、次世代に繋げるための里山環境保全事業について、市民協働事業の関連部署が集まり、協議会が開かれました。 私の提案する環境保全事業は藤野地区全域を対象とした広範なものであったため、協議会の前に担当部署を特定することができず、当日は3つの...

夏の藤野駅、北側のフェンスは草ボーボー。 これは、緑のカーテンならぬ、緑のフェンス。 手入れされずに、モコモコに、生えまくりの状態。 東京方面へ向かう人たちは、いつもこれと対面しているのですが、このモコモコが日常化しているので気にならないの...

地域交流委員会をきっかけに、学園の方たちと接点を持つ機会が増えました。 夏場になると、校舎まわりの草が激しく生えてもっさり感が増します。 毎年、その横を通り過ぎながら「もう少し何とかならないかな、何かできないかな」と感じていたので、「草刈...

アパートの駐車場にゴールドクレストが植えられていますが、これが冬だからなのか、いやそうとも思えない感じでなんとも痛々しく佇んでいます。 周りを見渡せばコンクリート、コンクリート。 際に点穴でもあけて、通気浸透を改善してあげると樹も少しは楽...

フジノサマーフェスティバル、昨夜（2022/8/27）無事に開催されました。 この時期特有の夕立も発生せず、適度な涼しさの中でイベントは進行。 開始10分前まで人の入りがまばらで大丈夫か？と思いましたが、気づけば満員。 地域の人たちを始め、学園の関係...

年始から本業のチーム拡大案件と、地域活動（NPO）における事業計画作りや関係者調整などにリソースを割いており、しばらくブログ更新がご無沙汰でした。 ブログはご無沙汰でしたが、各案件のほうは順調に前進していると思います。 NPOの方はまちづくりと...

昨年末から調整を進めてきた、地元（藤野）で行う『森の再生活動』。 地主さん、運営メンバー、関係団体などと話がまとまり、活動名や講座（イベント）日時の決定まで進めることができました。 活動名は、 『風の森学び舎〜風と水の流れる森づくり』 です...